仕事復帰しました。
コロナの関係で復帰が2ヶ月後ろ倒しになり、息子は生後10ヶ月になりました。
息子と家にいるのが本当に楽しかった…!
育休の思い出プライスレス。
大きなストレスなく息子との二人暮らし…幸せだったなぁ。
赤子はほんとにかわいい。
ワイドショーも見ないのでコロナ関係のニュースもあまり目にせず、端的に行ってユートピアであった…。
そのため、仕事が憂鬱で憂鬱で仕方なかったのですが、行ってみると時間が経つのはあっという間。
仕事も盛り盛りあるので、ぼちぼちなれてゆこうと思います。
さて、一年ぶりの仕事復帰。
コロナの関係もあって様々なことがかわっていました。
勤務先、今までやる気のなかった在宅勤務導入
セキュリティがー
退勤管理がー
など理由をつけて取り入れてもらえなかった在宅勤務が可能に!なっていたらしい
復帰直前に弊部署は繁忙期のためという理由で終了してました…(わかる…わかるけど…)
でも、一時はパソコンの数が足りなくてパソコンなし(!)での在宅勤務だったとのこと。
自分のノートや持ち出しできる範囲の書類を持って帰って仕事(仕事柄持ち出せないものが多い)…と、なかなか大変だったらしい。
私服勤務解禁
更衣室の混雑回避や、少しでも満員電車を避けてギリギリの時間にでも出勤できるようにという理由から女性の私服勤務が解禁になりました。
これが楽。
めちゃめちゃ楽!
特に就業後のお迎えのために1分1秒を争う私のようなワーキングマザーにとってはありがたい。
更衣室に行って着替える時間、約7分程度が短縮出来るのは大きい。
コロナがおさまっても継続してほしいなぁ。
てゆうか事務仕事じゃないのに事務制服ってなんでやねん…
育休復帰者が働きやすい雰囲気で助かる
私の職場は30〜40代の女性が多く、今年は5人の産育休が重なるなど大忙し。
ただ、ほとんどが小さな子ども持ちなので、風邪や行事での欠席に理解があり働きやすい環境だなと思います。
今まで自分が支えてきた部分を今は後輩や同僚が支えてくれています。
先輩方が作ってくださったこの雰囲気を、下の世代が楽に生きられるように繋いで行きたい次第です。
また、人数減のため、昨年入社した後輩がメキメキ成長していて、ベテランの風格で今年の新入社員に仕事を教えていたりと大変頼もしい面もありました。
お迎え時間の関係で時短も取っているので、なかなか以前のようには働けませんが、時間内でよく考え動きたいものです。
かーちゃんぼちぼちがんばる〜
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